Вакансия «заместитель директора по управлению персоналом», Москва

В связи с расширением бизнеса, руководителю коммерческой организации требуется заместитель для работы с персоналом, решения кадровых и организационных вопросов, с хорошо развитыми навыками управления коллективом. Быстрый карьерный и финансовый рост

-работа в офисе с 11-00 до 18-00, без разъездов и продаж -график 5/2, полная занятость -карьерный и финансовый рост -повышение квалификации за счет компании -доход от 70 000 рублей, система дополнительного поощрения

Звонить с 8-00 до 12-00 в рабочие дни для записи на собеседование.

-решение кадровых вопросов -планирование и контроль работы сотрудников -оценка и стимулирование качества труда -мотивация профессионального развития сотрудников -ведение переговоров, решение организационных вопросов

-организаторские способности -уверенность в себе и своих действиях -инициативность и готовность к поиску новых решений -опыт работы в руководящей должности не менее 3-х лет -целеустремлённость и настойчивость в работе -коммуникабельность, оптимизм, ответственность -проведение переговоров, наличие лидерских качеств